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安陽投資集團有限公司（以下簡稱“投資集團”）是安陽市政府批準設立的國有資本投資和運營公司，注冊成立于2009年12月，2024年資產總額達361.5億元。作為安陽市政府重要的投融資主體，投資集團精準錨定城市經營性基礎設施投資管理與城市綜合服務運營兩大核心職能定位，逐步形成了建設開發(fā)、城市運營及能源、金融貿易、數(shù)字信息、人力資源、酒店運營六大板塊加兩大產業(yè)投資主體的“6+2”戰(zhàn)略布局。

安陽東苑酒店是投資集團酒店運營產業(yè)板塊2025年重點打造的高端酒店項目，作為我市建設國際旅游目的地的重要配套酒店設施，計劃于今年6月投入試運營。該項目坐落于安陽市核心政務區(qū)文峰大道與興業(yè)路交叉口西北角，占地25.5畝。酒店由頂尖設計團隊傾力打造，以現(xiàn)代式園林設計理念為特色，完美融合安陽本地文化元素，擁有166間匠心打造的豪華客房及特色套房，配備先進視聽設備的多功能廳2個、全日制餐廳1個，可承辦各類高端商務會議、時尚酒會及浪漫婚宴。酒店餐飲業(yè)態(tài)豐富多元，涵蓋8間風格各異的餐廳包間以及健身房和泳池等康樂設施，致力為賓客呈現(xiàn)味蕾與身心的雙重奢享。

作為安陽新一代地標級酒店，安陽東苑酒店秉承“細意濃情、賓客至上”的服務理念，堅持細在精準、意在卓越、濃在超值、情在人文，為我市文旅產業(yè)注入新活力。我們期待熱愛服務行業(yè)、具備專業(yè)素養(yǎng)的應聘者加入團隊，共同推動酒店高質量發(fā)展，助力安陽城市服務能級提升�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；

（三）堅持人崗匹配、逐步到位的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守國家憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識、工作能力和相關證書以及需要的其他聘用條件。

（二）不得報名情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內的人員；

4.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.本次招聘嚴格執(zhí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位（回避關系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形）；

6.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘管理崗位共11人，招聘崗位及招聘條件詳見《安陽投資集團有限公司酒店運營產業(yè)板塊旗下安陽東苑酒店2025年度管理崗位公開招聘信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年4月23日起，在安陽投資集團有限公司官網(http://www.aytzjt.cn)、安陽人才網（https://www.indvcollective.com）發(fā)布招聘公告（視報名情況可適當延長公告時間）。

（二）報名

1.報名時間：暫定2025年4月23日至2025年4月30日上午12:00，視報名情況可適當延長報名時間，如延長，延長時間則另行公告。

2.報名方式：本次招聘提供線上報名與現(xiàn)場報名兩種途徑，報名者可自行選擇其中一種方式完成報名流程。每名報考者限報考一個崗位。

線上報名：

（1）登錄公開招聘報名系統(tǒng)（http://bm.ayrcgw.com/report/#/）按要求注冊賬號并填寫報名信息；

（2）上傳所需材料原件彩色掃描件，要求圖像清晰可辨；

（3）確認提交后等待資格審核。

現(xiàn)場報名：

攜帶相關崗位要求的材料原件及復印件送至河南君勤人力資源有限公司（地址：安陽市文峰區(qū)興業(yè)路19號）

現(xiàn)場接收材料時間：工作日8:30—12:00，14:30—18:00

報名咨詢熱線： 18537207911   18530569703

3.報名材料

（1）《安陽投資集團有限公司酒店運營產業(yè)板塊旗下安陽東苑酒店2025年度管理崗位公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內的《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證、資格證、獲獎證書、工作經歷證明（勞動合同、社保繳費記錄、原單位開具的工作證明等）等相關證件的原件掃描件（海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件）。

（三）資格審查

本次招聘資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其應聘資格。資格審查結果將在安陽投資集團有限公司官網（http://www.aytzjt.cn）、安陽人才網（http://www.indvcollective.com）進行公告。應聘者也可在公開招聘報名系統(tǒng)查看資格審查結果。

（四）考試

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位所需人數(shù)大于3:1比例的，安排筆試環(huán)節(jié)；等于3:1比例的取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試環(huán)節(jié)；小于3:1比例的該崗位取消。

考試時間將在安陽投資集團有限公司官網（http://www.aytzjt.cn）、安陽人才網（http://www.indvcollective.com）發(fā)布，應聘者須及時關注。

1.筆試：參加筆試的人員需在公開招聘報名系統(tǒng)自行打印準考證，按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

筆試滿分為100分，筆試考題將委托第三方按照財務專業(yè)、綜合專業(yè)、工程安保專業(yè)三個類別聘請相關專家命題，財務管理崗、出納崗考試財務專業(yè)試卷，工程安保部經理崗考試工程安保專業(yè)試卷，其他崗位考試綜合專業(yè)試卷。主要測試應聘者的專業(yè)理論水平、實際工作能力、綜合分析、解決問題、應用寫作等方面的能力。閱卷結束后，參加筆試人員可登錄安陽投資集團有限公司官網（http://www.aytzjt.cn）、安陽人才網（http://www.indvcollective.com）查詢筆試成績以及參加面試人員名單。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試，筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。若最終進入面試人數(shù)不足1:3比例的，該崗位取消。

2.面試：進入面試的應試者須在公開招聘報名系統(tǒng)自行下載《面試通知單》。面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知單》。

面試時，應試者應持本人有效身份證、《面試通知單》等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。若面試當日出現(xiàn)人員缺席情況，但實際到場人數(shù)仍達到或超過原定計劃面試人數(shù)1:2最低比例的，則按照原定面試安排進行；若到場人數(shù)未達到形成競爭所需的最低比例，則將核減該崗位的錄取名額，或直接取消該崗位的招聘計劃。

面試滿分為100分。采取半結構化面試的方式。主要考察應聘者的綜合能力、專業(yè)知識、業(yè)務技能、職業(yè)潛能與應聘崗位的匹配度。

面試要求全程錄像。整場面試結束后，及時在安陽投資集團有限公司官網（http://www.aytzjt.cn)、安陽人才網（http://www.indvcollective.com）公布面試成績。

（五）考試總成績

應聘者考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如個別崗位只進行面試考試，則面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點以后一位數(shù)。

根據(jù)考試總成績，按公開招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢、考察人員。如考試總成績相同時，按照面試成績由高分到低分的順序確定排名。如應聘者面試成績低于70分，即使崗位排名位于該崗位公開招聘崗位人數(shù)1:1比例內，仍不予錄取，用人單位可繼續(xù)組織公開招聘或取消該崗位。

考試總成績和進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員在安陽投資集團有限公司官網（http://www.aytzjt.cn)、安陽人才網（http://www.indvcollective.com）公布。

（六）體檢和考察

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及相關規(guī)定進行，體檢費用由參加體檢的個人承擔。

2.體檢合格的確定為考察對象�？疾鞂⒏鶕�(jù)崗位要求采取多種方式進行，再次核實提供的身份證、學歷證等各項資料的真?zhèn)�；調閱人事檔案核實其學習經歷、工作經歷、政治面貌等是否與其所填報名表一致；有無犯罪記錄或被開除公職；調查了解原單位相關情況，尤其經濟問題或者違紀違法行為等以及其他需要了解的情況。 

3.因個人放棄體檢或因體檢、考察不合格出現(xiàn)公開招聘崗位空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補（遞補人員面試成績不得低于70分），發(fā)布遞補公告，并電話通知。遞補只進行一次，若遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺，則該崗位取消。

 （七）公示

通過體檢和考察的擬聘用人員在安陽投資集團有限公司官網（http://www.aytzjt.cn）、安陽人才網（https://www.indvcollective.com） 公示，公示期為5個工作日。

五、試用及聘用

公示無異議的擬聘用對象，與用人單位簽訂三年期勞動合同，其中試用期六個月，試用期的工資薪酬、社保繳納及其他管理按照用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。在試用期內不符合試用條件的或未通過試用期考核的，用人單位可以辭退；試用期考核通過后，可給予轉正。

六、職業(yè)前景

投資集團為本次通過考核簽訂正式合同的聘用人員提供清晰充足的職業(yè)發(fā)展空間，可享受各級子公司到投資集團總部各類職業(yè)培訓、重點鍛煉、提拔使用等提升機會。

七、注意事項

1.本次招聘以逐步到位形式進行。若招聘崗位應聘人員成績均不符合聘用要求，該崗位暫緩招聘，以確保招聘質量；

2.本次招聘邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公平公正；

3.招聘有關程序及條件需符合《安陽市財政局關于進一步規(guī)范出資（監(jiān)管）企業(yè)人力資源管理工作的通知》（安財國企組織〔2025〕1號）、《安陽投資集團有限公司人員招聘管理制度（試行）》相關要求。

本公告未盡事宜由河南君勤人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：李經理 18537207911

蘇經理 18237276872

監(jiān)督電話：投資集團紀檢監(jiān)察部 0372-2211806

市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組0372-5109500

咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—18:00

附件1：安陽投資集團有限公司酒店運營產業(yè)板塊旗下安陽東苑酒店2025年度管理崗位公開招聘信息表.xls

附件2：安陽投資集團有限公司酒店運營產業(yè)板塊安陽東苑酒店2025年度管理崗位公開招聘報名登記表.xls

河南君勤人力資源有限公司

2025年4月23日