工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:768次
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。 2、執(zhí)行公司下達的各項任務。 3、做好門店分工管理工作。 4、監(jiān)督服務管理。 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 6、各種工作流程的制訂與優(yōu)化。 7、銷售成績的統(tǒng)計與分析,對團隊業(yè)績負責。 8、定期或不...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:高中 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):5人 | 點擊:572次
1、參加公司各類培訓,學習金融知識 2、 負責新客戶開發(fā)與老客戶維護,邀約企業(yè)客戶到訪 任職要求: 1、 22-45歲普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售有較高的熱情、強烈的事業(yè)心、敢闖敢拼,有野心! 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、敏銳的洞察力 6、有銀行、信用卡、擔保及...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:本科 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):2人 | 點擊:9288次
崗位職責: 1 .負責移動新媒體、微信、天貓品牌號等自媒體日常運營及推廣工作。 2.運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。 3.負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動。 4.能夠自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:本科 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:1463次
設計中心主管 1、負責設計中心的店面管理。依據(jù)部門管理目標,組織商戶共同達成目標; 2、關注所負責區(qū)域的品牌經(jīng)營動態(tài),就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,協(xié)助上級完成合同期調(diào)整方案; 3、品牌管理。學習、整理、匯總各品牌信息,有計劃地開展市場調(diào)研和商戶驗廠工作,為部門負責人...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):10人 | 點擊:628次
全案設計師3名 任職要求:大專及以上學歷,精通CAD,三維家,等制圖軟件,擁有兩年以上全屋定制家具設計經(jīng)驗。能獨立測量、跟進安裝、約談客戶優(yōu)先錄用! 小區(qū)渠道精英5名 任職要求:年齡20~40歲左右,有責任心,對掙錢欲望特別強烈,對家裝建材行業(yè)有深入的了解。善于溝通者優(yōu)先錄用!...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):10人 | 點擊:862次
居然之家品牌店軟裝設計顧問 崗位職責:負責軟裝板塊的運營和設計落地。 任職要求:設計專業(yè)或兩年以上家居建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:熟悉軟裝類產(chǎn)品,色彩感知度高。 福利待遇: 5000--20000 工作時間: 9:30——18:00/19:00(中午12:00--13:00休息)
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:本科 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):8人 | 點擊:3473次
崗位職責: 1.負責公司的家具建材招商及初步審查工作。 2.負責商家的各項費用的催繳工作;負責商家的對賬返款事宜。 3.組織和策劃樓層區(qū)域促銷活動,努力提升銷售,完成銷售任務。 4.負責商家銷售合同的管理及商家售后投訴,并妥善處理。 5.加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):10人 | 點擊:1129次
居然之家品牌店定制設計人員 崗位職責:負責客戶方案設計、測量、以及后期和工廠的對接深化、下單. 任職要求:設計專業(yè)或兩年以上家居建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:有較強的視覺搭配能力,會使用cad三維家,酷家樂等軟件:可以測量,設計圖,跟客戶溝通方案等。 福利待遇: 5000--20000 工作時間: 9...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):10人 | 點擊:2663次
崗位職責 居然之家商場店面銷售導購人員 任職資格: 形象良好,溝通能力較強,對家具行業(yè)有一定的了解。 福利待遇: 5000--20000 工作時間: 9:30——18:00/19:00(中午12:00--13:00休息)
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:本科 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):6人 | 點擊:2696次
崗位職責: 1、負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源; 2、建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關系,定期推送店內(nèi)活動; 3、定期形成小區(qū)滲透報告,分析目前形勢,提交總經(jīng)理; 4、積極拓展新樓盤,了解樓盤信息,提前圈定潛客; 5、利用地動儀新零售工具,進行精準地...
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