公司主營當?shù)劂y行對公貸款咨詢。 我們一單的提成，比得上別的公司一年的收入 底薪只是起點，業(yè)績成就未來，歡迎銷冠�。。�！ 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準企業(yè)名單，發(fā)掘意向客戶、邀約上門 2、維護客戶循環(huán)貸款，老轉新等工作。 3、公司提供辦公設備，入職有培訓，有師傅帶，小白也可 4、只服務企業(yè)客戶，額度100萬到2000萬 5、公司給員工提供升職通道員工—團隊長—店長—事業(yè)合伙人。 任職要求: 1、22-50歲，較強的應變能力和抗壓能力 2、有電銷、網(wǎng)銷、面銷能力優(yōu)先， 3、有銀行貸款，擔保及租賃，保險、證劵、基金等金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、敏銳的洞察力， 5、歡迎自信者毛遂自薦 6、能力突出者收入當月包你滿意 薪資待遇: 無責底薪2700元（含全勤）+提成+獎金 綜合收入8000元-50000元 銷售工作工資上不封頂 工作時間:7個半小時 上午8：30-12：00 下午14：30-18：30 單雙休，法定假日帶薪，傳統(tǒng)節(jié)日福利，五險一金。

公司主營當?shù)劂y行對公貸款咨詢。 我們一單的提成，比得上別的公司一年的收入 底薪只是起點，業(yè)績成就未來，歡迎銷冠�。。。� 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準企業(yè)名單，發(fā)掘意向客戶、邀約上門 2、維護客戶循環(huán)貸款，老轉新等工作。 3、公司提供辦公設備，入職有培訓，有師傅帶，小白也可 4、只服務企業(yè)客戶，額度100萬到2000萬 5、公司給員工提供升職通道員工—團隊長—店長—事業(yè)合伙人。 任職要求: 1、22-50歲，較強的應變能力和抗壓能力 2、有電銷、網(wǎng)銷、面銷能力優(yōu)先， 3、有銀行貸款，擔保及租賃，保險、證劵、基金等金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、敏銳的洞察力， 5、歡迎自信者毛遂自薦 6、能力突出者收入當月包你滿意 薪資待遇: 無責底薪2700元（含全勤）+提成+獎金 綜合收入8000元-50000元 銷售工作工資上不封頂 工作時間:7個半小時 上午8：30-12：00，下午14：30-18：30 單雙休，法定假日帶薪，傳統(tǒng)節(jié)日福利，五險一金。

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施。 2、執(zhí)行公司下達的各項任務。 3、做好門店分工管理工作。 4、監(jiān)督服務管理。 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 6、各種工作流程的制訂與優(yōu)化。 7、銷售成績的統(tǒng)計與分析，對團隊業(yè)績負責。 8、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，2 年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2、有供應鏈金融業(yè)務方案或者產(chǎn)品設計經(jīng)驗，需要做設計演示講解； 3、具備系統(tǒng)思考能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有結構性思維方式，以結果 為導向； 4、執(zhí)行力和抗壓力強，工作積極主動；具備良好的業(yè)務分析判斷、總結歸納能 力； 5、優(yōu)秀的文字表達能力，出色的 PPT、word 撰寫及 Excel 建模能力 任職要求： 1、25-60 歲， 有2年以上的管理經(jīng)驗 2、有極強的管理能力和執(zhí)行力以及觀察能力能知人善用。 3、邏輯思維嚴謹 4、有電銷團隊經(jīng)驗，金融行業(yè)高管，企業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先 8:40-12:10，14:30-18:30；單雙輪休，法定假日，五險一金 底薪+提成（團隊實發(fā)薪資的20%）綜合收入2-5萬

1、參加公司各類培訓，學習金融知識 2、 負責新客戶開發(fā)與老客戶維護，邀約企業(yè)客戶到訪 任職要求: 1、 22-45歲普通話流利，語音富有感染力; 2、對銷售有較高的熱情、強烈的事業(yè)心、敢闖敢拼，有野心! 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、敏銳的洞察力 6、有銀行、信用卡、擔保及租賃、保險、金融相關行業(yè)和電銷公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 無責底薪+高提成，綜合收入4000起上不封頂。 工作時間: 早上8.40-12.10下午2.30-6.30、單雙休，法定假日，五險一金