**崗位職責(zé)：**
- 制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
- 管理酒店日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)模塊
- 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
- 優(yōu)化成本控制，提高運(yùn)營(yíng)效率
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核
- 維護(hù)與政府、供應(yīng)商及合作伙伴的關(guān)系

**任職要求：**
- 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
- 5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上總經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)
- 掌握酒店運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及問(wèn)題解決能力
- 英語(yǔ)流利，能夠進(jìn)行商務(wù)溝通
- 熟悉本地市場(chǎng)及行業(yè)法規(guī)