工作內(nèi)容： 1、項(xiàng)目溝通與需求分析：與客戶深入溝通，全面了解客戶對(duì)設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能布局、預(yù)算等方面的需求，精準(zhǔn)把握項(xiàng)目定位，為設(shè)計(jì)方案提供方向。? 2、方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)：根據(jù)客戶需求，獨(dú)立完成室內(nèi)設(shè)計(jì)方案，包括平面布局規(guī)劃、效果圖繪制、施工圖設(shè)計(jì)等，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件，將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可視化方案，并向客戶進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講解與匯報(bào)，確保方案獲得認(rèn)可。? 3、材料與工藝把控：熟悉各類(lèi)裝修材料的特性、價(jià)格和市場(chǎng)行情，合理選擇材料，制定材料清單；了解施工工藝和流程，與施工團(tuán)隊(duì)密切配合，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)解決設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題，確保設(shè)計(jì)效果完美落地。? 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn)：與軟裝、家具等供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，把控產(chǎn)品選型與搭配；定期與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)反饋問(wèn)題，根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行方案調(diào)整和優(yōu)化，保證項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。? 4、設(shè)計(jì)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)：關(guān)注室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的流行趨勢(shì)和前沿技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)理念和方法，積極參與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)交流與培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身設(shè)計(jì)水平，為公司設(shè)計(jì)創(chuàng)新注入活力。 任職要求 1、年齡25-38歲，會(huì)CAD、酷家樂(lè)、三維家等基本軟件。 2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 3、能夠理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。 工資待遇：底薪3000+提成+季度獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，深入了解客戶需求，制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品推薦與解決方案。 2、積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶反饋，不斷提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3、參與市場(chǎng)調(diào)研，密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。 4、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作進(jìn)展，為公司發(fā)展提供有效建議。 我們公司深耕建材領(lǐng)域多年，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系，在市場(chǎng)上占據(jù)重要地位�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀充滿激情與活力的你加入我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！

崗位職責(zé)：1、售前咨詢(xún)解答：通過(guò)聊天軟件、電話等渠道，及時(shí)回復(fù)顧客關(guān)于商品信息、規(guī)格、價(jià)格、優(yōu)惠活動(dòng)等方面的咨詢(xún)，耐心引導(dǎo)顧客挑選合適商品，促成交易。? 2、售中訂單跟進(jìn)：實(shí)時(shí)關(guān)注訂單狀態(tài)，處理顧客的修改訂單、查詢(xún)物流等需求，與倉(cāng)儲(chǔ)、物流部門(mén)保持密切溝通，確保訂單順利發(fā)貨與配送。? 3、售后問(wèn)題處理：妥善解決顧客在收貨后遇到的商品質(zhì)量、退換貨、投訴等問(wèn)題，積極協(xié)商解決方案，最大限度維護(hù)顧客權(quán)益，提升顧客滿意度。? 4、數(shù)據(jù)整理與反饋：統(tǒng)計(jì)日�？头�工作數(shù)據(jù)，如咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、售后問(wèn)題類(lèi)型等，定期向上級(jí)匯報(bào)，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)商品銷(xiāo)售策略的建議。 此客服崗位接受新手小白，上崗前公司會(huì)有統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。