職位描述:
崗位職責: 負責公司人力工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓、考勤、等人事程序;
2、 協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃
4、 負責人事檔案的管理、保管;
5、 做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
任職資格:熟悉辦公軟件,思維活泛,有相關(guān)人事經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作時間:上午八點到十二點,下午兩點半到六點半